Coaching
Wat kunt u ervan verwachten ?
Coaching is een vorm van gerichte ondersteuning waarbij het concrete gedrag van de cliënt als uitgangspunt wordt genomen. De coach stimuleert de cliënt systematisch te reflecteren op het eigen gedrag en houding en nodigt uit tot persoonlijke groei. Hierbij is coaching wel resultaatgericht. Dat wil zeggen dat er bepaalde, van te voren overeengekomen doelen nagestreefd worden. Bijvoorbeeld prestatieverbetering, nieuwe stappen nemen, effctiever gaan samenwerken, enz.
Coaching is gericht op het bevorderen van het leer- en ontwikkelproces van de cliënt.
Bij coaching staan de ervaringen, belevingen, leervragen van de cliënt centraal. De eigen inzichten, oordelen, meningen van de coach vormen het professioneel kader van waaruit hij/zij handelt. Dit betekent dat de coach hieruit kan putten wanneer dit het leerproces van de cliënt dient. Een goede coach herkent en erkent de eigen oordelen, gevoelens, en is in staat die te parkeren als dit beter is voor de leersituatie. Een andere belangrijke basishouding is authenticiteit. Hiermee heeft een coach identiteit en zeggingskracht.
Dit vraagt als basishouding van een coach:
- respect voor de ander;
- zelfkennis/vermogen tot zelfreflectie;
- authenticiteit.
Coaching appelleert aan zelfsturing. Zelfsturing betekent een proces van wederzijdse afhankelijkheid kunnen vormgeven. Wat nodig is, zijn kwaliteiten om een verbinding te leggen en te onderhouden met de cliënt, om sturing te kunnen geven en om zelfsturing mogelijk te maken.
Een coach heeft dus een faciliterende rol.